10 keterampilan yang dicari oleh recruiter di tahun 2021 berdasarkan hasil survey oleh Forbes
1. Growth mindset. Fleksibel dan punya keinginan untuk menyesuaikan dengan perubahan-perubahan jaman;
2. Continuous learning. Terus mempelajari keterampilan baru;
3. Criticical thinking. Hal ini semakin diperlukan mengingat mewabahnya COVID-19 membuat segala sesuatunya menjadi semakin kompleks;
4. Survival skills. Kemampuan untuk bertahan;
5. Resilience. Mampu mengatasi rintangan untuk mendapatkan kemenangan;
6. Flexibility. Nyaman dengan perubahan dan mampu menyesuaikan diri;
7. Dedication. Tetap berdedikasi tinggi di saat-saat sulit sekalipun;
8. Coaching mindset. Mampu melatih orang lain untuk beradaptasi dengan perubahan yang terjadi;
9. Comfort with ambiguity;
10. Thriving in a virtual environment. Mampu menggunakan teknologi dalam pekerjaan sehari-hari.
Hampir semua skills yang disebutkan di atas masuk ke dalam ranah soft-skills. Hal ini bisa menjadi reminder mengenai pentingnya soft-skills dalam dunia kerja.
